[Hà Nội] HR Officer (Recruitment & Training)

Working Tine:

*From Monday - Friday (08:00 - 17:00)

Recruitment:

• Participate in the entire recruitment process: receiving hiring requests, creating Job Descriptions (JDs), posting jobs, sourcing and screening CVs, and conducting preliminary interviews; coordinate with divisions to evaluate and select candidates.

• Proactively source, connect, and build a talent pool of potential candidates.

• Apply AI and automation tools to enhance the efficiency of sourcing, building talent pools, and evaluating candidates.

• Manage recruitment data, prepare reports, and propose solutions to improve recruitment activities.

Training:

• Coordinate the development, organization, and facilitation of internal and external training programs; ensure all logistics regarding schedules, venues, equipment, and materials are prepared.

• Directly act as a Trainer/Facilitator for new employee onboarding programs and several basic skills training sessions.

• Research and design lively, logical, and visual slides, manuals, and training materials.

• Proactively research, propose, and apply AI, technologies, and modern methods to enhance the effectiveness of recruitment and training activities.

Perform other tasks as required by the job and the direct manager.

• Bachelor's degree; good English proficiency.

• 2–3 years of experience in Recruitment, Training, or General HR.

• Strong presentation and training skills; confident, articulate, and able to create interaction.

• Proficient in office software; Good ability to use design and video editing applications like Canva, CapCut,...

• Possess the ability to apply technology and AI into practical tasks such as content creation, image and slide design, and basic data analysis.

• Strong organizational, coordination, and task management skills; careful and detail-oriented while ensuring deadlines and overall objectives are met.

• Innovative mindset, willing to test new approaches, adaptable to change, and proactive in making proposals.

• Eager to learn, capable of self-study, naturally curious, and proactive in exploring new technologies.

• High sense of responsibility, strong teamwork skills, and willing to take on difficult or novel tasks.

• Có cơ hội làm việc cho tập đoàn lớn mạnh toàn cầu.
• Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp và đem lại khả năng phát triển( các chương trình đào tạo trong và ngoài nước theo yêu cầu và tính chất công việc, chế độ xét đánh giá năng lực thăng tiến, tăng lương định kỳ 1 lần/năm)
• Lương & thưởng hấp dẫn( thưởng các ngày lễ, ngày tết) , thưởng Tết âm lịch tùy theo kết quả kinh doanh hàng năm của công ty.
• Các chương trình team building kết nối diễn ra hàng tháng hàng quý, nghỉ mát định kỳ hàng năm,tiệc nhân viên cuối năm, các chương trình hoạt động văn thể mỹ: giải bóng đá Diana Unicharm hàng năm..
• Chế độ sinh nhật, Chế độ sử dụng sản phẩm công ty, chế độ dành cho CBCNV nữ: phát miễn phí sản phẩm hàng tháng..
• Chế độ nghỉ phép: 12 ngày/năm, sau 2 năm làm việc: 14-15 ngày phép/năm.