Working environment

Văn hoá công ty

Chúng tôi xây dựng một văn hóa làm việc dựa trên sự hợp tác và hỗ trợ lẫn nhau. Các nhóm làm việc được khuyến khích giao tiếp và phối hợp chặt chẽ để đạt được mục tiêu chung. Diana Unicharm luôn quan tâm đến sự phát triển cá nhân và sẵn sàng hỗ trợ nhân viên trong việc đạt được mục tiêu
nghề nghiệp của họ.

Quyền lợi khi trở thành thành viên của Diana Unicharm

Có cơ hội làm việc cho tập đoàn lớn mạnh toàn cầu với thời gian làm việc 5 ngày/tuần (từ thứ Hai đến thứ Sáu, thứ Bảy, CN nghỉ)/ làm 3 ca cho 1 số vị trí sản xuất.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp (chương trình đào tạo trong và ngoài nước theo yêu cầu, chế độ xét đánh giá năng lực thăng tiến, tăng lương định kỳ từ 1-2 lần/năm)

Lương và thưởng hấp dẫn (thưởng các ngày lễ, ngày tết), thưởng Tết âm lịch trung bình từ 2 tháng lương trở lên tùy theo kết quả kinh doanh hàng năm của công ty.

Các chương trình team building kết nối diễn ra thường xuyên, nghỉ mát định kỳ hàng năm, tiệc nhân viên cuối năm, các chương trình hoạt động văn thể mỹ: giải bóng đá, cầu lông, tennis...

Chế độ sinh nhật, chế độ sử dụng sản phẩm công ty, chế độ dành cho cán bộ công nhân viên nữ (phát miễn phí sản phẩm để sử dụng hàng tháng).

Chế độ nghỉ phép: 12 ngày/năm, sau 2 năm làm việc: 14-15 ngày phép/năm.

Mở rộng cơ hội cho các bạn sinh viên vừa mới ra trường, tốt nghiệp từ các trường đại học điểm cho một số vị trí.

Lộ trình phát triển

Diana Unicharm cung cấp nhiều chương trình đào tạo chuyên sâu và cơ hội học tập để giúp nhân viên phát triển kỹ năng và nâng cao năng lực. Chúng tôi tin rằng đầu tư vào sự phát triển của nhân viên là đầu tư cho sự thành công của công ty. Công ty có lộ trình thăng tiến rõ ràng, giúp nhân viên có thể nhìn thấy con đường phát triển sự nghiệp của mình và nỗ lực để đạt được các mục tiêu nghề nghiệp.

Câu chuyện từ nhân viên

Lý Nhã Trúc

Tôi thấy công việc của mình rất có ý nghĩa vì sản phẩm của công ty mang lại lợi ích cho nhiều người. Tôi tự hào khi được làm việc tại Unicharm.